Según el informe de la OIT Global Employment Trends for Youth 2022 la pandemia de COVID-19 ha afectado negativamente a la población joven más que a cualquier otro grupo de edad, exacerbando los numerosos desafíos que enfrentan los jóvenes de entre 15 y 24 años en el mercado laboral: - destrucción de puestos de trabajo; - interrupción o sobresalto de los estudios y la formación; - fuertes obstáculos para nuevos contratos de trabajo. Desde principios de 2020, la pérdida de empleo en términos porcentuales ha sido muy superior a la de la población adulta. Se estima que el número total mundial de jóvenes desempleados alcance los 73 millones en 2022, lo que representa una ligera mejora con respecto a 2021 (75 millones), pero aún seis millones superior a los valores registrados en 2019, antes de la pandemia. En 2020 (el último año para el que hay una estimación global), el porcentaje de jóvenes "ninis", que no trabajan, ni estudian ni se forman (NEET) aumentó al 23%, un aumento de 1,5 puntos porcentuales con respecto al año anterior y un nivel no registrado en al menos 15 años. En ausencia de políticas específicas en el marco de la recuperación de la crisis pandemica, este grupo de jóvenes está particularmente expuesto al riesgo a largo plazo de presenciar un mayor deterioro de sus oportunidades y resultados en el mercado laboral. En el marco del proyecto "El mundo del trabajo en tiempos de pandemia por COVID-19", el CIF-OIT y el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, proponen ofrecer este MOOC sobre la promoción del empleo juvenil como estrategia para una recuperación sostenible de la crisis del COVID-19. Por supuesto, cuando los jóvenes logran canalizar su potencial productivo, su energía, su creatividad y sus talentos, pueden dar una contribución fundamental al crecimiento económico sostenible e inclusivo, convertiendose de esa manera en los protagonistas del futuro del trabajo que queremos.

6 DE FEBRERO – 3 DE MARZO 2023